Şirketlerin % 95’i Aile Şirketi- Türkiye’deki

1--Bu yıl “Değişim Rüzgarını Yönetmek” temasıyla düzenlenen TAİDER 7. Ulu-sal Aile İşletmeleri Zirvesi’nde konuşan Boyner Holding Yönetim Kurulu Üyesi Ümit Boyner; 2008 krizi sonrasında tüm dünyada daha da önemli hale gelen kurumsal yönetişim, inovasyon ve iş yerinde demokrasi gibi kavramları ve bu kavramların aile şirketleri için önemini anlattı.

2--TAİDER Yönetim Kurulu Başkanı Candan Çilingiroğlu da zirvenin açılışında, “Aile şirketlerinde en büyük sorun nesilden nesle devirde yaşanıyor. Yurdumuzdaki şirketlerin % 95’i aile şirketi. Ama bunların ortalama ömrü 25 yıl.

2.1--2. nesle ancak % 30’u, 3. nesle % 12’si, 4. nesle ise sadece % 3’ü kalabiliyor” diye konuştu.

3—Yorum:Aile şirketlerinde uzun ömür için

1—aile şirketi anayasına

2—şirketi yönetecek kurumsal hale getirecek profesyonel yöneticilere ihtiyaç olacaktır.

Kaynak:Popular Scıence