Asker Kökenli CEO ların Avantajı:

1--Merkezi ABD'de bulunan insan kaynaklan şirketi Korn Ferry International ile ünlü Ingiliz araştırma kuruluşu The Economist Intelligence Unit, 2005 yılında uluslararası derecelendirme kurulusu Standart and Poors'un belirlediği 500 ABD şirketini inceledi ve asker kökenli CEO'lann performanslarını değerlendirdi.

2--Çalışmanın sonucu, asker kokenli CEO'lann stresli ortamlarda daha başarılı oldukları yönündeydi.

3--Bu araştırmaya göre en büyük 500 şirketin CEO'sunun 59'u asker kökenli. Bu CEO'ların

1--takım çalışmasında,

1.1--organizasyonda,

1.2--planlamada,

1.3--kaynakların etkin kullanımında iyi performans gösterdikleri belirtiliyor.

2--İyi iletisim becerilerine sahip olma,

2.1--hedefi belirleme ve birlikte çalıştığı kişileri motive etme,

2.2--yüksek sağduyu,

2.3—baskı altında sakin kalabilme gibi özellikleriyle sivil süreçlerden gelen yöneticilerden ayrıştıkları vurgulanıyor.Insan kaynakları yöneticilerine duyurulur.