Yaşlılıkta Çalışmak
Sağlığı Güçlendirebilir:
1—İnsanlarda ömrün ileri
yaşlara uzanmasıyla gelişmiş ve gelişmekte olan ülkelerde emeklilik yaşları
daha da artırılırken,bir çok insan emekli olduktan sonra çalışmayı düşünüyor.Bu
duruma bağlı olarak birçok şirket tecrübelerinden dolayı emekli insanları işe
alabiliyor.
1.1.1--Bir şirkete İş
başvurusunu yapan taraf 65 yaşındaki emekli yani yeni mezun bir üniversiteli
değil. Üstelik stajyerlik başvurusu yapıyor.
1.1--Bu durum, 55-64 yaş ve
üstü kişilerin istihdam piyasasına daha fazla katılmalarını sağlamak için
şirketlerin yeni yeni başvurdukları bir yöntem.
1.2--Özellikle start-up'lar,
bu yolu sosyal sorumluluk kapsamında değerlen-diriyorlar. Yaşlı insanları işe
alma programları uyguluyorlar. Böylece emekli olup istihdam piyasasından
ayrılmış bir kişi, yeniden 'hareketin' parçası haline geliyor.
2--55-64 Yaş Arasındaki Nüfusta
Çalışanların Oranı-Ülkeler:
İsveç………………%75
Japonya…………..%71
ABD………………%61
Oecd………………%59
Meksika…………..%55
Fransa…………….%49
İspanya……………%48
Yunanistan………..%35
Türkiye……………%32
3—Yorum:
1—İnsanlar emekli oldukları
zaman çalışabilmeli.İstihdan piyasası onların bilgi ve tecrübelerinden yararlanabilir.
1.1--Devletin amaçlarından
biri istihdam piyasasını güçlendirmek-gençlerin olduğu kadar yaşlılarıda
istihdam etmek.Gelişmiş ülkelerde 55-64 arası nüfusun örneğin isveçte %75 i
çalışıyor.
2--Kısaca çalışmak sağlığa
katkı yapar denilebilir.Bu nedenle emeklililik yaşlarının ileri yaşlara
getirilmesi sosyal güvenlik sistemi rahatlatır ve kamu sağlığına katkı yapar.
Kaynak:Kezban Karaboğa-Dünya
Gazetesi