MAKALELER / Kadın İstihdamı-Kadın Akademisyen Oranı-Dünyada Konumu





Kadın İstihdamı:


1—Kadın Yönetici Oranları:

1—Jamaika…………….%59

2—Kolombiya…………%53

3—Filipinler…………..%47

4—Belarus……………%46

5—Letonya……………%45

6—Guatemala…………%44

7--Moldova……………%44

8—Türkiye……………%14

 

2--Kadın Memur Sayısı-Ülkeler:


1—Ülkelerin Kadın memur oranları-2005:

1—Polonya………………%65

2—Poretkiz-İzlanda………%61

3—Japonya……………….%20

4—Türkiye………………..%12


1.1—Kıdemli kadın memur oranları olarak,Yunanistan,Y.Zelanda,Meksika, Portekiz de % 30,Kore ve Japonya da %5 civarında.


5—Türkiyede Kadın/Erkek İstatistikleri:


5.1--Türkiyede ilk evlenme yaşı Erkeklerde 27-Kadınlarda 24

5.2—Yüksek öğrenin mezunun nüfus oranı;Erkek %15—Kadın %11

5.3—İstihdam oranı:Erkek %72-Kadın %27

5.4—Genç İşsizlik oranı;Erkek %18-Kadın%22


Kaynak:Dünya Gazetesi



6--Kadın Akademisyen Oranları-2011:


1—Türkiye de Akademik kariyer yapan kadın oranı…………….%40.9                           

(ABD,Kanada dan sonra 3. sırada)


2—ABD de sanayide çalışan kadın araştırmacı oranı……………...%25


2.1—ABD de sanayide çalışan kadınların patent alanların oranı…...%40


3—ABD biyoteknoloji komitelerinde çalışan kadın oranı…………..%10


4—ABD-Avrupa temel bilim-mühendislik doktora alanların oranı….%50


4.1—ABD-Avrupa temel bilim-mühendislik profesörlüğe yükselenlerin oranı….%25


4.2—Türkiye de  temel bilim-mühendislik profesörlüğe yükselenlerin oranı….%27


5—Türkiye de  teknoloji şirket-bilimsel danışma kurul. kadın oranı….%10


Kaynak:CBT



7--Kadınların Dünyada Konumu:


1—Dünyada gayrimenkullerin %1 kadınlara ait.


2—Dünya genelinde 194 devlet olmasına rağmen sadece 3 devlet başkanı kadın.


3—Dünya parlementolarında ortalama 400 milletvekili olduğu varsayılırsa ortalama kadın parlamenter sayısı 5.


4—Türkiyede çalışan kadın oranı %30.


5—Kadın istihdamında 142 ülke arasında 14. Sıradayız.


6—Bugün dünyada kadınlar %1 istihdama katılsa 80 milyar dolar GSYH artışı anlamına gelmekte.


6.1—Kadınların erkeklerle eşit hak ve fırsatlara sahip olması halinde 2025 yılında dünyada 28 trilyon dolar-Türkiyede 700 milyar dolar katkı sağlanabilir.


7—Mckinsey Global İnstitute tarafından 95 ülkeden 40 ının cinsiyet eşitliği indikatörlerinin en az %50 sinden sınıfta kalmakta.


8—Yorum:Kadınların dünyada erkeklerle aynı hak ve fırsatlara sahip olması daha barışçıl daha sürdürülebilir ve çevreci daha ileriye giden sistemleri dünyaya sunabilir.Öncelikle kadınların istihdam ve tüm süreçlerde doğadaki oran olan k/e=%52-%48  yaklaşmak olması gereken bir yol olacaktır.


Kaynak:Dünya Gazetesi



8--Kadınların Eşit Ücretle Çalışabileceği Ülkeler:


1—OECD Verilerine göre Cam-Tavan Endeksine Göre Liste:

Y.Zelanda....................%88

Norveç.........................%85

İsveç............................%84

Kanada........................%79

Avustralya....................%77

İspanya.........................%76

Finlandiya.....................%76

Portekiz.........................%75

Polonya..........................%74

Danimarka......................%74

Fransa..............................%73

ABD................................%73

Belçika.............................%72

Macaristan........................%71

İrlanda..............................%68

Slovakya...........................%64

İsrail..................................%62

İngiltere.............................%62

Avusturya..........................%59

Almanya.............................%59

Yunanistan..........................%58

İtalya...................................%58

Çek.Cum.............................%54

İsviçre.................................%52

Japonya................................%35

G.Kore..................................%14

1.2—Liste yüksek okul eğitimi alınan kadın-erkek popülasyonu,kadın emekçi katkısı,kadın-erkek kazanç farkı—üst düzey kadın yönetci oranı vs.

1.3—En yüksek puan Y.Zelandaalırken ,eğitimde Finlandiya,kadın emeğinde İsveç en yüksek puanı alırken,kadın-erkek ücret farkının en az olduğu ülke ise İspanya olmuştur.

Kaynakça.CBT(Cumhuriyet Gazetesi Bilim Dergisi)-1357-22.03.2012-s:15


9--Kadınların İşgücüne Katılma Oranları-Eğitim Durumuna Göre-2011:

1—TEPAV tarafından açıklanan Hane Halkı İşgücü Anketine göre kadınların işgücüne katılma oranı % 29.5 olarak gerçekleşti.Bu oran 1990 da % 34.1—2004 de % 23.3 civarındaydı.

2—Kadınların Eğitim durumuna göre İşgücüne Katılma oranları:


1—Okur-yazar olmayanların oranı…………..%27.3


2—İlkokul Mezunlarının Oranı………………%34.3


3—Orta öğretim Mezunlarının Oranı………...%15.7


2—Genel Lise Mezunlarının Oranı…………...%8.8   


3—Mesleki/Teknik Lise Mezunlarının Oranı…%5.4


3—Yüksek Okul-Fakülte Mezunlarının Oranı…%8.6


2.1—Yukarıdaki tabloya göre kadınların işgücüne katılmalarında eğitim durumu dikkate alındığında meslek lisesi,genel lise ve fakülte mezunlarının oranı oldukça düşük düzeyde seyretmektedir.Bu anlamda anılan okullara kız öğrencilerin girişinin kamusal-reklam-toplumsal olarak özendirilmesi ve teşvik edilmesi gerekir.


3—Türkiyede 2010 yılı itibarıyla kadınların ortalama öğrenim süresi sadece 6.1 yıl.Bu oran ABD de 13.2 yıl—Zambiyada 6.5 yıl civarında.


3.1—Türkiye 2012 de 135 ülke arasında Cinsiyet eşitsizliğinde 124. Üncü oldu.Türkiye ekonomide 129—eğitimde 108—siyasal güçlenmede 98—sağlıkta 62 . sırada.

4—Kadınların İş Hayatında Yaşadığı Sorunlar:

1—Doğum İzni , 

2—Kamu ve özelde kreş imkanı , 

3—İş-Aile yaşamı dengesinin kurulmasında aile,eş,çevre,kamusal destek , 

3—Cinsiyet eşitliğinin sağlanması ,

4-Kadınların meslek seçiminde belirli mesleklere aile,toplum vs tarafından itilmesi , 

5—Teşvik paketlerinde kadın istihdamına ait atıfların eksikliği ,

6-Kadınların ortalama eğitim durumunun düşük olması.


4—Kadınların İşgücüne katılım oranları % 38 e yükseldiğinde  Kişi başına Milli gelir 19000 dolara,% 61 e yükselirse 21000 dolara gelmesi mümkün olabilir.2023 Vizyonu için 25000 dolar kişi başına gelirin tuturulması kadın istihdamının ancak bu oranları bulması ile mümkün olabilir.

Öte yandan erkekler % 100 istihdam edilse bile hedeflerin yakalanması zor.2013-2023 döneminde kadın istihdamının %28-kişi başına gelirin 18000 dolar olacağı, eğiliminden yola çıkılırsa ,gelişmiş ülkelerle aramızdaki mesafenin daha da açılacağı dikkate alındığında kamusal bir atılımla kadın istihdamında yüksek düzleri yakalamak zorunda olduğumuz açık bir gerçek.

5--Kısaca Ülke olarak kadınları bir kardeşimiz gibi eğitim durumunu yükseltmediğimiz ve iş yaşamına katmadığımız sürece gelişmiş ülke olmanın hayalini zor kurarız.

Kaynakça:Dünya Gazetesi-08.03.2012-S:4


5--Bugüne kadar Nobel Bilim Ödülleri’nin sadece % 3’ü kadınlara verildi.




Makalenin İzlenme Sayısı : 207

Eklenme Tarihi : 21.09.2021

Önceki sayfaya geri dön.