MAKALELER / Haftalık Çalışma Süresi-Sektörel-Türkiye-Dünya




Haftalık Çalışma Süresi-Sektörel-Türkiye-Dünya:

 

1--Haftalık Çalışma Süreleri-saat-Türkiye:

 

Türkiye-Genel……………46,4

Türkiye-Erkekler…………48,9

Kadınlar………………….40,6

 

Hizmet ve satış elemanl…52,7

İnşaat…………………….49,4

Sanayi…………………….48,6

Hizmetler…………………47,9

Tarım……………………..38,8

 

2—Haftalık Çalışma Saatleri-Ülkeler:

 

2.1--Haftalık Çalışma Saati 30-40 saat arası Ülkeler:

 

1—Hollanda………………30,5

2—Danimarka……………33,7

3—Almanya………………35,5

4—Avustralya…………….36,1

5—İngiltere……………….36,4

6—Belçika………………...36,8

7—İtalya………………….37,5

8—Fransa…………………38

9—İspanya………………..38,4

10—Kanada………………38,7

11—Şili…………………….39,1

12—Macaristan…………...39,5

13—Avusturya…………….38,7

 

2.2--Haftalık Çalışma Saati 40-50 saat arası Ülkeler:

 

1—İsrail…………………..40,9

2—Çek Cumhuriyeti…….41,1

3—Yunanistan……………43,3

4—Meksika……………….43,3

5—G.Kore………………...44,6

6—Türkiye……………….48,9

 

2.3--Haftalık Çalışma Saati 50 saatin üstündeki Ülkeler:

 

1—Tayland………………84

2—Seyşeller……………..74

3--Kosta Rika……………72

4—Nepal…………………68

5—İran…………………...64

6—Malezya………………62

7—Singapur……………...61

 

 

2.4—Dünya Şehirleri-Haftalık Çalışma Saati.

1-- Hong Kong…………..50,1

2--Mumbai…………...….43,7

3--Mexico City…………43,5

4--Yeni Delhi…………..42,6

5—Bangok……………..42,1

 

3—Yorum:

 

1—Haftalık çalışma süresinin ülkelerin kişi başı milli geliri-ekonomisi-coğrafyası ve kültürü ile yakından ilgili olduğu düşünülebilir.Türkiyede için şu andaki değerler uygun olabilir.

 

2—Haftalık çalışma süresi -verim fonksiyonu çan eğrisi biçiminde olabilir.Bu eğriye göre tepe noktası-süresinin solunda ve sağında verim düşmekte.Bu anlamda bu eğri sektörlere göre her ülke için deneysel olarak saptababilir ve pilot uygulamalardan sonra yönetmeliklere girebilir.

 

3—Emekli olma yaşı insan ömrünün uzaması ile Sosyal Güvenlik Sistemini rahatlatmak için örneğin 65 den 70 e çıkarılabilir.

 

3.1--Özellikle nitelikli personel sıkıntısı çeken kamu ve özel sektörde bu yapılabilir.

 

3.2—Kamu yönetiminin görevi çalışanları emekliliğe götüren yaklaşımlar yerine gençlere yeni iş alanları açmak olabilir.

 

3.2--Öte yandan bütün dünyada nüfus artışı logaritmik biçimde gerçekleşebilir.Yani önümüzdeki yıllarda çoğu ülkelede nüfus artışı durup nüfus sabitlenebilir.

 

4—İnsanların emekli olduktan sonra normal emekli olmadan önceki çalışma süresinin-yoğunluğunun %60-70 bir aktivitede çalışmaya devam etmesi kişilerin-toplumun sağlığını korumak için uygun olabilir.

 

 

Kaynak:

1—Dünya Gazetesi-TÜİK-2016

2--/www.bbc.com/turkce/haberler-dunya

3--https://www.haberturk.com/ekonomi/





Makalenin İzlenme Sayısı : 195

Eklenme Tarihi : 21.09.2021

Önceki sayfaya geri dön.