Yönetmelik Yazmak Sanatı:

1—Bir Örnek:

1--Çalışan sayısı 30 u aşarsa iş güvencesi gerekiyor,50 kişinin üstüne çıkılırsa özürlü-hükümlü ve terör mağduru istihdamı zorunlu kılıyor

2--Çalışan sayısı belli sınırları aşınca  eğitim verdirme,iş sağlığı güvencesi uzamanı-doktor istihdam etmek gerekiyor.

3--Küçük işletmeler kendilerine getirilen yeni yüklere karşı eşik değerleri aşmamaya çalışıyor.

4--Örneğin 30 yerine 29 da kalıyor yada 50 yerine işletmeyi 25-25 diye ikiye bölüyor.Yukarıdaki miktarlar ve düzenlemeler(genel olarak yapılmış, sınırları sektöre firma yapısına vs tanımlanmamış-düm düz 30,50 vs rakamlar)işçi aleyhine dönmüş ve kayıt dışılığı artırmıştır.

5--Kısaca bir firmanın yapmaya çalıştığı  mikro çözüm-makro kamu yönetmelik maddesinin  getirdiği zorluğu aşma çabası olarak yorumlanabilir.