MAKALELER / Kadınların İşgücüne Katılma Oranları






Kadınların İşgücüne Katılma Oranları-Eğitim Durumuna Göre-2011:


1—TEPAV tarafından açıklanan Hane Halkı İşgücü Anketine göre kadınların işgücüne katılma oranı % 29.5 olarak gerçekleşti.


Bu oran 1990 da % 34.1—2004 de % 23.3 civarındaydı.


2—Kadınların Eğitim durumuna göre İşgücüne Katılma oranları:


1—Okur-yazar olmayanların oranı…………..%27.3                                                                                  


2—İlkokul Mezunlarının Oranı…………….....…%34.3                                                                                             


3—Orta öğretim Mezunlarının Oranı………...%15.7                                                                                      


2—Genel Lise Mezunlarının Oranı…………...%8.8                                                                                             


3—Mesleki/Teknik Lise Mezunlarının Oranı…%5.4                                                                         


3—Yüksek Okul-Fakülte Mezunlarının Oranı…%8.6


2.1—Yukarıdaki tabloya göre kadınların işgücüne katılmalarında eğitim durumu dikkate alındığında meslek lisesi,genel lise ve fakülte mezunlarının oranı oldukça düşük düzeyde seyretmektedir.Bu anlamda anılan okullara kız öğrencilerin girişinin kamusal-reklam-toplumsal olarak özendirilmesi ve teşvik edilmesi gerekir.


3—Türkiyede 2010 yılı itibarıyla kadınların ortalama öğrenim süresi sadece 6.1 yıl.

Bu oran ABD de 13.2 yıl—Zambiyada 6.5 yıl civarında.


3.1—Türkiye 2012 de 135 ülke arasında Cinsiyet eşitsizliğinde 124. Üncü oldu.

Türkiye ekonomide 129—eğitimde 108—siyasal güçlenmede 98—sağlıkta 62 . sırada.


4—Kadınların İş Hayatında Yaşadığı Sorunlar:

1—Doğum İzni , 

2—Kamu ve özelde kreş imkanı , 

3—İş-Aile yaşamı dengesinin kurulmasında aile,eş,çevre,kamusal destek , 

3—Cinsiyet eşitliğinin sağlanması ,                             

4-Kadınların meslek seçiminde belirli mesleklere aile,toplum vs tarafından itilmesi ,                  

5—Teşvik paketlerinde kadın istihdamına ait atıfların eksikliği ,

6-Kadınların ortalama eğitim durumunun düşük olması.


4—Kadınların İşgücüne katılım oranları % 38 e yükseldiğinde  Kişi başına Milli gelir 19000 dolara,% 61 e yükselirse 21000 dolara gelmesi mümkün olabilir.


4.1--2023 Vizyonu için 25000 dolar kişi başına gelirin tuturulması kadın istihdamının ancak bu oranları bulması ile mümkün olabilir.Öte yandan erkekler % 100 istihdam edilse bile hedeflerin yakalanması zor.


4.2--2013-2023 döneminde kadın istihdamının %28-kişi başına gelirin 18000 dolar olacağı, eğiliminden yola çıkılırsa ,gelişmiş ülkelerle aramızdaki mesafenin daha da açılacağı dikkate alındığında kamusal bir atılımla kadın istihdamında yüksek düzleri yakalamak zorunda olduğumuz açık bir gerçek.


5--Kısaca Ülke olarak kadınları bir kardeşimiz gibi eğitim durumunu yükseltmediğimiz ve iş yaşamına katmadığımız sürece gelişmiş ülke olmanın hayalini zor kurarız.


Kaynakça:Dünya Gazetesi-08.03.2012-S:4





Makalenin İzlenme Sayısı : 579

Eklenme Tarihi : 22.07.2019

Önceki sayfaya geri dön.